股東會、雙代會報道：“創新”花兒次第開
——各分（子）公司謀劃2013年工作思路
3月份，公司三屆三次股東會、雙代會召開之后，各分（子）公司相繼召開會議，落實公司會議精神，謀劃新一年的工作思路，布置生產經營工作，讓公司改革發展的創新之“花”次第綻放。
攻堅克難 再創佳績
——水機公司三屆二次股東會、職代會、工代會側記
下午1點整，會議在嘹亮的國歌聲中拉開了序幕，李學榮常務副總經理主持會議。參會人員聽取了韋力生同志所作的《以十八大精神為指導，促進企業又好又快地全面發展》的董事會工作報告，姚立宏同志所作的《抓住機遇謀發展，優質高效促生產》監事會工作報告，周勇同志所作的財務工作報告，姜開貴同志所作的工會工作報告。報告用平實的語言、真實的數據、清晰的思路全面總結了水機公司一年來各項工作取得的成績，分析了存在的困難和問題，對2013年的工作作出了全面的謀劃和安排。朱學林、夏國春、時愛祥、姜啟生等領導分別講話，他們肯定了水機公司2012年取得的成績，對新一年的各項工作提出了更高的要求和期望。其后，會議進行了分組討論。參會人員圍繞報告內容及廣大股東、員工關心的熱點問題開展討論，各抒己見，建言獻策。韋力生總經理就大家討論集中的問題作了解答、說明。其后，會議審議通過了各份報告的決議。會議還對2012年水機公司取得的各項榮譽和科技成果進行了表彰。
本次會議僅用半天時間完成了各項議程，是一個務實、高效的會議，吹響了2013年公司發展創新的戰斗號角，為促進水機公司更好更快地發展指明了方向，打下了堅實的基礎。
（報道：黃統，攝影：莊衛星）
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加快步伐促發展 科學管理上水平
——機械化分公司召開二屆三次雙代會暨2013年工作會議
會議由李志書書記主持。上午參會人員聽取了吳寶華經理所作的《分公司2012年工作報告》，高新同志所作的《工會2012年工作報告》，黃文忠同志所作的《2012年財務工作報告》，葛年平同志所作的《2012年度環境、職業健康安全生產工作報告》。報告結束后，公司領導分別發表了講話，他們充分肯定了分公司在2012年工作中所取得的成績，并對2013年工作提出了相關要求，為分公司更好地完成2013年各項工作任務指明了方向。
下午會議分成兩組，圍繞有限公司三屆三次股東會、職代會精神和上午的四份《工作報告》及員工關心的熱點問題展開廣泛而熱烈的討論。職工代表積極發言，集思廣益，提出很多有益的意見和建議。大會還進行了工會主席、中層干部民主測評，對2012年度優秀安全先進個人、先進集體以及獲得“姑蘇杯”、“文明工地”榮譽的項目部進行了表彰，與各部門、項目部、疏浚工程處及各黨支部簽訂了各類責任狀。最后，吳寶華經理與李志書書記分別對本次大會做了總結講話。他們要求全體員工深刻領會會議精神，共同關注企業發展，把公司2013年的工作目標層層落實到工作實踐中去，確保圓滿實現2013年度各項目標任務。
此次工作會議議程緊湊，內容豐富務實，既是總結會，又是動員會。結束的是當前的會議，永不停息的是未來鏗鏘的腳步與無限的希望！
（報道：高新、董靜）
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基礎工程分公司召開三屆三次職工、會員大會
會議聽取了李桂明同志所作的分公司工作報告、江海濤同志所作的工會工作報告和顧國柱同志所作的財務工作報告；布置了2013年度環境、職業健康安全工作；表彰了在環境、職業健康安全和2012年工會工作中做出突出貢獻的先進集體和優秀個人。分公司領導與所屬部門、項目部、工程處簽訂了黨風廉政建設、綜合治理、環境、職業健康安全等責任狀。
公司領導對基礎工程分公司的班子建設、經營管理、設備管理、員工教育以及工會工作等方面提出了新的要求。與會代表就三個報告及分公司的發展、各項管理獻計獻策，暢所欲言，提出了許多中肯的意見和建議。
（報道：江海濤）
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全力以赴謀發展 新年再上新臺階
——設備租賃分公司召開職工大會、辦公生產會
分公司經理周揚在2012年度工作報告中用詳實的數據和圖表資料簡要總結過去一年開展的各項工作，他感謝全體員工共同努力，取得了生產經營工作歷史性的突破。針對當前的內、外部市場依然嚴峻的形勢，周揚同志細化了6條經營思路和11條管理措施，他希望分公司節源開流，全力以赴，繼續開拓經營市場，推動各項工作再上新臺階段。
會議還聽取了工會工作報告以及安全、質量等專項工作的動員布置。員工討論環節中，全體員工積極獻言獻策，為分公司發展提出了10多條建議。會議還對分公司2012年度“十佳員工”、“安全先進”予以了表彰。
最后，公司領導朱學林、姜啟生為分公司的發展出謀劃策，他們充分肯定過去一年分公司自身發展取得的成績以及為江蘇水建穩定發展做出的貢獻。他們希望，第一，分公司繼續加強領導班子建設和基層班組建設；第二，摸清家底，掌握市場，為材料設備的有效投入提供決策依據。第三，強化內部管理，重點注重收入分配機制的創新。第四，分公司要以獨立子公司為目標，適應市場環境，完全市場化運作。
按照公司黨委關于倡導勤儉節約的要求，分公司在此次會議的組織安排上進行創新，一是取消發放紙質會議材料，改用投影儀播放電子版。二是壓縮會議時間，從過去的一天壓縮至半天。
（報道：李娟、徐龍云、許悅）
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水建醫院召開三屆三次職工、會員大會
會議認為，2012年是職工醫院重塑信心、負重奮起的一年，在公司領導的關懷下，在市衛生局、市衛生監督所的指導下，經過全體員工的共同努力，取得了一定的成績。2013年職工醫院將按照一級醫院的標準，從八個方面努力工作，提升形象，發展業務，開拓水建醫院發展的新局面。
（報道：李強）
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