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帶著新的囑托踏上新的征程
——公司成立70周年發展咨詢暨重大榮譽工程座談會勝利召開
2022-12-16 閱讀37698次

12月12日下午,公司成立70周年發展咨詢暨重大榮譽工程座談會在揚州召開。省水利廳一級巡視員朱海生,揚州市政協黨組副書記、副主席丁一出席會議并講話。省水利廳基建處二級調研員顧文菊、監督處二級調研員張政田、省水利工程質量監督中心站二級調研員吳忠、揚州市水利局黨組書記、局長凌國棟,以及市水利局、廣陵經濟開發區、區水利局有關領導、省水利行業黨委管理企業等單位領導出席會議。

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會議由公司總經理楊斌主持,全體領導班子、各部門主要負責人、各單位黨政負責人參加了座談會。

 

聽取情況匯報,展示70年發展成就

會上,參會人員觀看了公司《治水壯歌》專題片。

顧明如董事長作了題為《櫛風沐雨七十載  匠心筑夢向未來》的報告,全面回顧總結了公司70周年發展歷程。70年來,公司始終服從服務于國家經濟建設發展大局,堅守初心不改,牢記使命擔當,不懈奮斗,不斷壯大。70年來,公司始終堅持圍繞中心,抓住關鍵,通過體制調整、機制優化,不斷提升核心競爭力,樹立了水利施工行業的“金”字招牌。從1952年到2022年,公司走出了生存發展和持續進步的創業之路、改革創新和激發活力的發展之路、以品牌輻射市場的競爭之路、擴大規模和轉型升級的進取之路,正走向高質量發展的創新之路。

顧永明副總經理以《超前的策劃 嚴格的過程 最美的泵站》為題,匯報了揚州市瓜洲泵站工程創建魯班獎有關情況。瓜洲泵站工程作為全國水利系統唯一入選工程,代表了水利形象、江蘇精品、揚州文化,體現了建設的規范、過程的高效、效益的顯著、評獎的速度和獲獎的高度,是一座結構穩重、視覺美好、想象美滿的精品水利工程。

邀請領導專家座談交流,為公司高質量發展把脈咨詢

朱海生對公司70年來的發展成就給予了高度評價,他指出,省水建公司在落實廳黨組決策部署、推動水利工程建設中擔負著重要責任,發揮著重要作用,多年來為江蘇水利事業的發展作出了巨大貢獻。水建公司70年的發展,見證了江蘇的治水歷史,記錄了江蘇水利建設的輝煌成就。


朱海生要求,公司要以70周年為新的起點,在新一輪水利大建設的熱潮中,繼續保持干事創業的熱情和激情,以創新為魂、開拓進取,以質量為基、管理為要,以安全為先、科學發展,努力打造更多更好的一流水利工程,為江蘇水利事業做出新貢獻。一要堅持高質量發展的目標導向,科學謀劃未來。要著眼發展的重大戰略問題研究,創造性地將黨和國家的決策部署、水利的發展方向與公司的具體實踐相對接,化為明確思路,提出明確目標,制定具體方案,落實具體措施。二要激發行業發展的志向,創新拓展市場。要緊跟并融入國家戰略,深耕水利市場,充分發展水利市場;以聚力國內主業市場、積極融入“雙循環”新發展格局為方向,圍繞長三角一體化、長江經濟帶建設等重大戰略優化區域布局;圍繞生態河湖治理、綠色建造、智能制造等新興市場優化產業布局。三要遵循中國式現代化發展方向,強化企業內部管理。要按照現代企業管理的要求狠抓內部管理,努力形成一套科學合理、清晰嚴格、富有活力的管理框架和制度,不斷提升企業管理的現代化水平、信息化水平和智能化水平。四要固本強基,著力鑄造企業發展的人才隊伍。要加強領導班子能力建設,研究新情況,解決新問題,指導新實踐;要團結協作謀發展,不斷增強凝聚力、戰斗力;要重視人才培養,加快核心隊伍的年輕化進程。

丁一指出,七十年來,江蘇水建公司秉持“工匠精神”,打造了一大批優質精品水利工程。特別是揚州市瓜洲泵站工程,作為水利部唯一推薦的水利工程,繼喜獲大禹獎之后勇奪魯班獎,為揚州人民爭光、為江蘇水利添彩,在水利領域擦亮了揚州建筑業的“金字招牌”。七十年來,江蘇水建公司扎根揚州沃土,以寶貴的稅收貢獻效應、產業乘數效應、社會資本效應和就業效應為揚州經濟發展作出了重要貢獻。同時,他對公司提出了幾點希望:一是大力培育新發展動能,持續提升企業競爭力。二是主動融入新發展格局,不斷擴大市場占有率。三要加快積蓄新發展優勢,爭取掌握更大話語權。

顧文菊、張政田、吳忠分別就工程質量安全管理、經營業務拓展、經營能力提升等方面提出了好的建議和意見。

凌國棟深情回憶了與公司在工程施工、應急搶險等方面共同奮戰的故事,贊揚公司是一個富有社會責任感的企業,既能做成大事,又有優秀人才,更富有水利情懷;希望公司通過標桿性工程培養鍛煉人才、通過企業文化凝聚發展力量、通過科技創新提升發展能力。

省太湖院有限公司、省工勘院有限公司、省鴻源公司、廣陵區水利局等參會領導表示將一如既往地支持公司發展,深化合作,密切聯系;同時對公司的業務拓展、技術創新、工程施工等提出了非常好的建議。省水利設計院有限公司、省水利科技咨詢有限公司分別發來賀信,對公司七十年發展成就表示祝賀。

 

帶著新的囑托踏上新的征程

會議最后,顧明如代表公司作表態發言,表示將認真領會、學習各位領導專家的講話精神,把大家對公司的深情關懷、重重囑托和殷切期望,轉化為干好工作的動力和措施,穩扎穩打抓落實抓部署。全體江蘇水建人將繼續激發血液中流淌的紅色基因,把國有企業的優良傳統與現代企業高效運行的機制相結合,高舉旗幟走在前,銳意進取開新局,再造一個激情燃燒、干事創業的火紅年代,干出一番無愧于黨和人民、無愧于時代、無愧于廣大員工的嶄新事業,回報江蘇水利事業、報答揚州人民,為實現“百年水建”的愿景而努力奮斗。


 
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